Richard Colin est directeur associé de Nextmodernity (une société de conseil et de services spécialisée dans la mise en oeuvre des nouveaux usages et approches managériales des technologies et pratiques collaboratives) ainsi que le directeur de l'Institut de l'Entreprise 2.0 de Grenoble Ecole de Management.
Son interview par Globe Corp.biz nous permet d'en savoir plus sur l'Institut (un des très rares organismes à lancer une formation dédié à l'entreprise 2.0), mais surtout d'en savoir un peu plus sur ce qu'est l'entreprise 2.0.
Pour Richard Collin, elle est un nouveau modèle de l'entreprise, qui va au-delà des silos, basée sur des valeurs telles que la transparence et la confiance, sur la facilité de partager l'information et les connaissances ("knowledge sharing is a power") et sur la modification du rôle du leader. Ce dernier, présenté comme un fermier de la confiance ("farmer of trust"), doit être désormais celui qui est capable de connecter les gens, de les aider à travailler ensemble, à créer et innover... Son rôle repose sur le principe de subsidiarité.
